Skyeng — EdTech-компания, которая обучает людей всех возрастов и развивает life-long learning. Каждый год мы запускаем новые продукты и направления не только на российском рынке, но и за рубежом. А конкурируем за внимание аудитории с Netflix, YouTube и онлайн-играми. Ищем специалиста по подбору новых сотрудников.
Обязанности — Скрининг поступивших резюме и предварительный отбор кандидатов на основе их квалификации и опыта. — Первичная коммуникация с кандидатами по готовой базе посредством исходящих звонков и переписки в почте/мессенджерах. — Проведение собеседования телефонного интервью и приглашение кандидатов на следующий этап. — Сопровождение кандидатов от момента отклика до успешного вступления в команду, предоставление обратной связи и поддержание связи на всех этапах. — Соблюдение стандартов и ведение отчётности в CRM.
Требования — Опыт работы в рекрутинге / или привлечении клиентов/ или сопровождении от 6 месяцев. — Средне-специальное / высшее образование. — Знает основные методы поиска и отбора кандидатов. — Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет работать в команде. — Ответственный, организованный и умеет планировать свою работу. — Готов к работе в условиях многозадачности и высокой нагрузки. Условия работы — Стабильный доход 40 000 - 60 000 ₽/мес. в зависимости от грейда и выполнения показателей. Опытные рекрутеры получают до 100 000 ₽/мес. — Оформление по ТК РФ. — Комфортный график 5/2 с 10:00 до 19:00 мск. — Крутая команда и помощь на старте, поддержка опытных наставников и дружеская атмосфера. — Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Confluence. — Скидка до 50% на продукты школы для вас, вашего ребенка и друга или родственника.