Стажер по подбору персонала https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-po-podboru-personala/

Обязанности
— Участвовать совместно с рекрутером в формировании стратегии поиска кандидатов;

— Научиться работать в разных источниках поиска кандидатов;

— Применять креативность;

— Находить резюме и оценивать их релевантность под задачи вакансии;

— Научиться раскрывать потенциал собеседника в телефонном разговоре

— Приглашать соискателей на дальнейшие встречи, саппортить процессинг кандидатов в компании;

— Проводить аналитику, много учиться и применять в работе лучшие практики.

Требования
— Образование: в том числе студент последних курсов вуза или выпускник текущего года (техническое образование приветствуется);

— Опыт работы не обязателен, но будет большим плюсом; опыт работы в рекрутинговом агентстве приветствуется;

— Желание профессионально развиваться в сфере HR и разбираться в ИТ-сфере;

— Навыки поиска информации в различных источниках;

— Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат.